Dyrektor Urzędu

Marcin Sobczak

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Mieście Lubawskim

Dyrektora powołuje i odwołuje Starosta

DYŻURY I PRZYJMOWANIE INTERESANTÓW W RAMACH SKARG I WNIOSKÓW:
w każdy wtorek w godz. od godz 10⁰⁰ do 15⁰⁰
tel. (56) 4724280  
 

Do kompetencji Dyrektora należy w szczególności:

1. realizacja zadań określonych w art. 38 ustawy,
2. planowanie, pozyskiwanie i dysponowanie środkami na realizację zadań ustawowych w zakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji lokalnego rynku pracy,
3. inicjowanie, opracowywanie i realizacja programów aktywizacji zawodowej,
4. współpraca z jednostkami samorządów lokalnych, ich jednostkami organizacyjnymi, instytucjami i partnerami rynku pracy oraz innymi jednostkami i organami,
5. planowanie i dysponowanie środkami budżetu PUP,
6. planowanie i dysponowanie środkami FP, EFS, EFS+, KFS i PFRON,
7. planowanie, ustalanie kierunków działań, organizacja oraz zarządzanie PUP,
8. zawieranie umów,
9. kierowanie i reprezentowanie PUP na zewnątrz,
10. promocja usług PUP,
11. sprawowanie kontroli zarządczej,
12. pełnienie funkcji Administratora i nadzór nad IODO,
13. załatwianie w imieniu Starosty spraw, w tym wydawanie decyzji, postanowień oraz zaświadczeń w trybie przepisów o postępowaniu administracyjnym,
14. rozpatrywanie skarg i wniosków,
15. wydawanie: zarządzeń, procedur, poleceń służbowych pracownikom PUP,
16. wydawanie decyzji, postanowień, zawiadomień oraz zaświadczeń w trybie przepisów o postępowaniu administracyjnym, zgodnie z posiadanym upoważnieniem,
17. zatrudnianie i ocenianie pracowników PUP oraz wykorzystywanie wszelkich czynności z zakresu prawa pracy w imieniu PUP, jako pracodawcy samorządowego,
18. planowanie, wytyczanie kierunków działania, organizacja pracy PUP;
19. dokonywanie samooceny PUP,
20. opracowywanie i przedkładanie Radzie i jej organom sprawozdań i informacji z działalności PUP,
21. nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy w komórkach organizacyjnych,
22. dbałość o kompetentną i kulturalną obsługę_ klientów PUP,
23. koordynowanie i nadzorowanie realizacji wyznaczonych przez siebie zadań,
24. podejmowanie działań, mających na celu zapewnienie przestrzegania zasad ochrony danych osobowych, prywatności oraz właściwego zarządzania bezpieczeństwem informacji przez pracowników, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa, przy zachowaniu prawa dostępu do informacji publicznej.